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本文转自：天山网
天山网讯（记者马蓓报道）新增名新就业形态劳动者参保，推动名快递小哥参加工伤保险，年内完成名新就业形态劳动者技能培训……
近日，乌鲁木齐市委组织部、宣传部、人力资源和社会保障局、市总工会、市中级人民法院等12个部门联合印发了《乌鲁木齐市开展新就业形态劳动者权益保障“护航行动”的实施方案》（以下简称《方案》），其中人社领域方面包含开展就业创业帮扶行动、开展社会保险扩面行动、开展职业伤害保障行动以及实施就业技能培训行动。
新就业形态劳动者是指依托互联网平台提供劳动服务的网约车司机、快递员、外卖配送员为代表的就业群体。
根据《方案》提出的社会保险扩面行动，乌市人社部门将约谈新就业形态领域头部企业和其加盟、合作企业负责人，引导新就业形态（平台）企业为劳动者依法缴纳社会保险费，开通绿色通道，新增名新就业形态劳动者依法参保，做到应保尽保。
通过新疆人社公共服务平台、新疆智慧人社手机APP丰富完善智能终端社保服务功能，实现新就业形态劳动者个人参保、停续保等高频业务“秒办”。
针对新就业形态劳动者工作岗位流动性大、容易发生工伤的特点，推动符合条件的名快递行业新就业形态劳动者参加工伤保险。对不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，引导新就业形态（平台）企业为劳动者购买商业保险，保障水平不低于工伤保险待遇。
在就业创业帮扶方面，通过乌市人社服务平台、 围绕商贸服务社区、交通物流社区等创业社区建设，推进快递员、网约配送员、互联网营销师等新就业形态职业技能培训，年内计划培训人，对符合条件的人员按政策规定给予职业技能培训补贴。
引导新就业形态（平台）企业申报职业技能等级评价机构，自主开展职业技能等级认定。符合条件的新就业形态劳动者可直接向相应专业相应层级的职称评审机构申报职称评审。鼓励企业将新就业形态劳动者取得职业技能等级和职称与企业用人制度、绩效考核或收入水平有效衔接，增强劳动者提升技术技能后的获得感。
